9月12日，麻类所组织召开传达落实中国农业科学院人才工作推进会精神专题会，麻类所党委书记邱化蛟主持会议，在家所领导及副研副处以上人员参加了会议。

　　会议传达学习了农业农村部党组成员、中国农科院院长唐华俊在人才工作推进会上作的讲话《坚定不移实施人才强院战略 建设两个一流力争率先跨越》以及院党组书记张合成的总结讲话精神。

　　麻类所所长陈万权结合麻类所工作实际，对贯彻人才工作推进会精神提出了三点要求：一是要提高认识，更新观念。人才包括创新人才、管理人才、支撑人才和转化人才，要牢固树立人才引领发展的战略意识，始终不渝地坚持“人才第一资源”的核心观念，解放思想，多管齐下，更新观念，多措并举。二是要积极主动，狠抓落实。要对照院里布置的人才工作五项任务，结合我所人才工作实际，落实好我所创新团队“三个一”人才计划，尽快出台各类人才成长规划；坚持引育并举，双轮驱动，重在培养，按需引才，不求所有，但求所用，不求所在，但求所为；探索制定人才分类评价办法，建立健全以科研诚信为基础，以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系，加快人才储备，配备年轻化的创新团队副首席或首席助理。三是要搭建平台，营造环境。研究所要进一步聚焦目标，凝练学科，为人才引育搭建平台，要落实国发25号文件，创新体制机制和文化建设，结合管理效益年工作的开展，提高管理意识和管理效率，为科研人才营造良好的科研环境；要提高成果转化能力，改善待遇，为人才发展提供物质保障。

　　党委书记邱化蛟在总结中强调，创新人才是麻类所人才的主体，是人才引育工作的重点。要树立正确的人才观念，比贡献，讲奉献，树立强烈的使命意识。要以贯彻落实习近平总书记的贺信精神要求作为狠抓人才工作的最终目的，为乡村振兴和现代农业发展贡献力量。